Soft Skill Training

Membekali peserta dengan pengetahuan dan kebutuhan yang dibutuhkan perusahaan professional. Selain itu, pemetaan tugas kerja secara tepat menurut mesin kecerdasan yang dimiliki setiap peserta.

Writing Workshop

Pelatihan khusus serta motifasi luar biasa yang diberikan mampu memberikan semangat menulis secara mudah dan praktis.

Outboudn Training

Bukan sekedar bermain, Outbound merupakan pelatihan yang bertujuan untuk membentuk budaya kerja perusahaan agar yang selaras, serasi, dan seimbang.

Private Class

Membekali peserta dengan kemampuan dalam mengelola perusahaan secara professional serta menggali sikap disiplin, tegas, bertanggung jawab, dan leadership.

Pelatihan Manajemen Pajak 2015 di Jogja

,

Pemerintah saat ini melakukan upaya habis-habisan dalam bidang perpajakan. Karena itu pengusaha harus menanggapinya dengan cara habis-habisan pula, yaitu dengan menempuh manajemen pajak. Bagaimanapun juga pajak bagi perusahaan tetap sebagai "biaya". Jika pengelolaan pajak tidak dilakukan dengan baik, kemungkinan di kemudian hari perusahaan terpaksa gulung tikar.

Pelatihan Manajemen Pajak
Pelatihan Manajemen Pajak

Dapat dikemukakan bahwa fungsi-fungsi manajemen pajak adalah ;
  1. Perencanaan pajak (tax planning)
  2. Pelaksanaan kewajiban perpajakan (tax implementation)
  3. Pengendalian pajak (tax control).
Pajak adalah "biaya" bagi perusahaan, sehingga meminimalkan pajak adalah salah satu fungsi menejemen keuangan dengan tidak melangga peraturan. Perlu dicatat bahwa dalam manajemen pajak tidak termasuk dalam penyelundupan pajak.

Ketentuan umum dan tata cara perpajakan yang sering disingkat dengan KUP adalah landasan untuk mempelajari aturan perpajakan di Indonesia yang bersifat formal. Seseorang yang ingin belajar secara komprehensif, mau tidak mau harus belajar memahami peraturan-peraturan perundang-undangan yang berlaku di dalam perpajakan.

Pelatihan Manajemen Pajak di Jogja 2015
Orbit Semesta Training Management Jogjakarta | Indonesia
Jl. Sisingamangaraja no.96A Yogyakarta.
Telp/Fax . +62 274 377399
Email : osbitsemesta.yk@gmail.com

Informasi lebih lanjut silahkan menghubungi :
Moh. Hanafi
Hp: +62812 1520 2010
Read More
Ditulis oleh: Pelatihan SDM

Pelatihan Pengembangan Diri Karyawan (Personal Development Training)

,

Kinerja suatu korporasi sangat dipengaruhi oleh kinerja orang-orang yang ada di dalam korporasi itu (staf/karyawan). Jika orang-orang yang bekerja di dalam korporasi itu bekerja dengan motivasi yang tinggi, kinerja korporasi akan meningkat. Permasalahannya adalah bagaimana meningkatkan motivasi kerja dari orang-orang yang ada di dalam korporasi itu.

Pelatihan Pengembangan Diri Karyawan
Pelatihan Pengembangan Diri Karyawan
Teori -teori motivasi yang dikembangkan oleh para ahli seperti Maslow, Herzberg, dan lain-lain lebih banyak menonjolkan faktor-faktor pemotivasi seseorang dari luar dirinya, misalnya gaji, bonus, jabatan, dan lain-lain. Faktor-faktor ini memang secara jangka pendek bisa memotivasi seseorang, tetapi apakah bisa dijamin bahwa perusahaan pasti bisa meningkatkan gaji, meningkatkan bonus, dan mempromosikan jabatan.

Suatu saat adakalanya perusahaan tidak dapat memberikan itu semua, maka jika hal itu yang terjadi kinerja karyawan pasti merosot. Sebenarnya ada satu pemotivasi lain yang berasal dari dalam, yang dikenal dengan inner motivation, motivasi dari dalam diri orang yang bersangkutan.

Orbit Semesta Training Management memberikan Pelatihan/Trining Pengembangan Diri bagi karyawan/staf dalam perusahaan untuk memberikan visi  misi seseorang dalam bekerja, dan bagaimana mereka memaknai pekerjaan mereka. Jika perusahaan bisa memotivasi karyawan dengan inner motivation ini, hal ini akan bertahan lebih lama dan tidak mudah terpengaruh oleh faktor - faktor lain di luar karyawan yang belum tentu perusahaan bisa memberikannya.

KONTAK KAMI
Orbit Semesta Training Management Jogjakarta | Indonesia
Jl. Sisingamangaraja no.96A Yogyakarta.
Telp/Fax . +62 274 377399
Email : osbitsemesta.yk@gmail.com

Informasi lebih lanjut silahkan menghubungi :
Moh. Hanafi
Hp: +62812 1520 2010
Read More
Ditulis oleh: Pelatihan SDM

Training Pendidikan Karakter Remaja

, ,

Generasi muda merupakan penerus dan kelanjutan suatu negeri oleh karena itu sudah menjadi tugas dan tanggungjawab kita untuk menjaga dan meningkatkan moral kepribadian para remaja bagi masa depan Indonesia yang lebih baik.

Pentingnya Pendidikan Karakter. Penguatan pendidikan moral (moral education) atau pendidikan karakter (character education) dalam konteks sekarang sangat relevan untuk mengatasi krisis moral yang sedang melanda di negara kita. Krisis tersebut antara lain berupa meningkatnya pergaulan bebas, maraknya angka kekerasan anak-anak dan remaja, kejahatan terhadap teman, pencurian remaja, kebiasaan menyontek, penyalahgunaan obat-obatan, pornografi, dan perusakan milik orang lain sudah menjadi masalah sosial yang hingga saat ini belum dapat diatasi secara tuntas, oleh karena itu betapa pentingnya pendidikan karakter.

Krisis pergaulan remaja
Menurut Lickona, karakter berkaitan dengan konsep moral (moral knonwing), sikap moral (moral felling), dan perilaku moral (moral behavior). Berdasarkan ketiga komponen ini dapat dinyatakanbahwa karakter yang baik didukung oleh pengetahuan tentang kebaikan, keinginan untuk berbuat baik, dan melakukan perbuatan kebaikan.

Pendidikan karakter memerlukan metode khusus yang tepat agar tujuan pendidikan dapat tercapai. Di antara metode pembelajaran yang sesuai adalah metode keteladanan, metode pembiasaan, dan metode pujian dan hukuman. Hal tersebut selaras dengan pasal 31 ayat 3 UUD 1945, yang menyebutkan bahwa: “Pemerintah mengusahakan dan menyelenggarakan satu system pendidikan nasional, yang meningkatkan keimanan dan ketakwaan serta akhlak mulia dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa yang diatur dengan Undang-Undang."

Program Pendidikan Karakter Remaja mampu bersinergi dengan sekolah dalam rangka peningkatan kualitas karakter pelajar yaitu: “STUDENT CHARACTER and ENTREPRENEURSHIP TRAINING”. Adapun tujuan dari program ini antara lain adalah:
  1. Mengambil semangat ajaran Ki Hajar Dewantara (Ing Ngarso Sun Tulodo, Ing Madyo Mbangun Karso, Tut Wuri Handayani).
  2. Membangun kepribadian, akhlak, perilaku siswa sebagai generasi Masa Depan Indonesia. Yang sayang kepada keluarganya, hormat kepada gurunya dan berlaku baik dengan sahabatnya
  3. Mendidik siswa untuk memiliki jiwa dan semangat Belajar, Berbagi dan Berniaga
  4. Siswa mampu mengenali potensi diri hingga mampu meningkatkan prestasi Belajar.
  5. Membangun kebersamaan, kekeluargaan dan menghargai di lingkungan sekolah
  6. Membentuk karakter dan kepribadian yang tangguh dan berkualitas
Training Pendidikan Karakter

MODUL PROGRAM
  • Self Introduction
  • Siswa diajak mengenal potensi dan bakat alami yang dimilikinya sebagai bekal untuk berprestasi dalam dunia pendidikan, menghargai setiap perjuangan dari kedua orangtuanya yang selalu bekerja dan mendoakannya. Dan memberi kesadaran bahwa Allah SWT Yang Maha Pencipta, menciptakannya untuk tujuan kemuliaan dan menjadi pribadi yang bisa memberi manfaat untuk sesama.
  • Success Is Simple
  • Kesuksesan itu bisa diraih oleh siapapun. Sehingga menanamkan jiwa dan semangat untuk menjadi pribadi yang bisa meraih kesuksesan baik dilingkungan rumah, sekolah dan masyarakat. Dengan modal karakter yang tangguh dan akhlak kepribadian yang baik.
  • Creating The Future
  • Siswa diajak untuk menuliskan cita-cita yang akan diraihnya sehingga semua energy dan motivasi selalu positif ditengah tantangan pergaulan bebas yang negatif.
  • Entreprenuership
  • Siswa diajak untuk mengenal dunia Entreprenuership sehingga tumbuh kemandirian dan semangat untuk terus belajar, berbagi dan berniaga.
Trainer Training Pendidikan Karakter Remaja : Taufan Jamal (PT.Rumah Anak Negeri)
Read More
Ditulis oleh: Pelatihan SDM